你心中的幸福企業是?雇主提供這5大福利員工最有感 | 買運彩
2020年7月15日—不過,有時候員工對雇主、主管不滿的理由,其實未必直接來自薪酬待遇,而是老闆不願意傾聽員工的心聲,導致長期累積成不滿與猜忌的負面情緒,尤其當組織愈 ...
2020年7月15日 — 不過,有時候員工對雇主、主管不滿的理由,其實未必直接來自薪酬待遇,而是老闆不願意傾聽員工的心聲,導致長期累積成不滿與猜忌的負面情緒,尤其當組織愈 ...
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幸福企業必備條件票選出爐固定調薪、升遷順暢最重要! | 買運彩
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員工要的「幸福企業」!? | 買運彩
2019年7月25日 — 企業主想要永續經營,必將資源投資在員工福利上,打造「幸福企業」是必要的 ... 時間的自主性與選擇性的彈性工作、部分工時制等,也逐漸成為新趨勢。 Read More
幸福企業標章 | 買運彩
邀請您一起向台灣社會宣告「我願成為幸福企業,讓員工更快樂工作」。 我們歡迎您主動張貼【幸福企業】標章, 可加以運用張貼於企業的官方網站露出。 將【幸福企業】標 ... Read More
老園丁耕讀筆記/幸福企業從管理機制做起 | 買運彩
... 企業對員工薪資、福利的付出不手軟,傳為經營佳話;2019年,樂天共同創辦人小林正忠更是宣布自己的職務變更為「幸福長」,許多企業進而效尤,儼然成為管理顯學。 Read More
打造幸福企業,從讓員工「有感」開始 | 買運彩
2016年3月8日 — 在這裡,隨處都能感受到龍巖「以人為本」的巧思,宛如外商公司的工作空間設計,加上如同科技產業提供員工放鬆身心的休閒中心,更是龍巖成為幸福企業的 ... Read More
員工愈幸福企業獲利愈高 | 買運彩
勞工局表示,過去職場,多半只要具有知名度的公司,求職者就會蜂擁而至,但隨著金融海嘯、歐債危機,公司大不再是品牌的保證,反而可能讓員工成為陪葬者。 Read More
老園丁耕讀筆記/幸福企業從管理機制做起 | 買運彩
2021年10月6日 — ... 共同創辦人小林正忠更是宣布自己的職務變更為「幸福長」,許多企業進而效尤,儼然成為管理顯學。 最近,新創圈內也開始在談論「幸福長」的議題。 Read More
上班族心內話》好公司最重要條件不是薪水!而是⋯老鳥態度 | 買運彩
2020年11月10日 — 像是知名企業中鋼就有優渥薪水、分紅,該給的一點都不會少,福利也是讓人笑得合不攏 ... 有個會愛護員工的好老闆,是成為「幸福企業」的標準之一! Read More
給錢給假就叫「幸福企業」?做到這兩件事,才是員工會點頭的 ... | 買運彩
2020年2月22日 — 許多「民選幸福企業」他們之所以被工作者們愛戴,是因為在公司裡可以感受到,自己並非當作工具人,公司給的高薪,不是高工時換來的、不是用爆炸多的責任 ... Read More
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